Процедура ліквідації суб'єкта господарювання визначається, перш за все, його фінансовим станом. Якщо у юрособи співвідношення активів і пасивів, позитивне або нульове і немає боргів перед кредиторами, то його можна ліквідувати за рішенням засновників. Але якщо у компанії немає коштів для того, щоб розрахуватися з усіма кредиторами або є борги перед бюджетом, її ліквідація проводиться через процедуру банкрутства.

 

Значна практика банкрутства фахівців Юридичної фірми "Патріот" дозволяє зробити висновок про те, що в процесі ліквідації та банкрутства виникає безліч питань, які законодавчо прямо не врегульовані, і тільки практичний досвід юристів, які неодноразово займалися ліквідацією підприємств, дозволяє правильно обходити всі "підводні камені "ліквідації.

 

Варто відзначити, що прогалини в законодавстві - не єдина проблема, з якою стикаються власники компаній в ліквідації. Кожен з таких бізнесменів хоче закрити компанію спокійній швидко і без проблем, але система роботи контролюючих державних органів часто не дозволяє провести ліквідацію оперативно. Тим більше, в результаті податкових перевірок можуть бути виявлені правопорушення, які можуть послужити приводом для притягнення директора / головного бухгалтера до відповідальності, аж до кримінальної.

 

Щоб не затягувати і без того не дуже швидкий процес ліквідації і не ускладнювати собі життя зайвими хвилюваннями з приводу перевірок, необхідно звертатися до кваліфікованих юристів, які мають відповідну спеціалізацію, які мінімізують ризики і проведуть ліквідацію якісно і оперативно.

 

Перед запуском процедури ліквідації слід провести ретельний аналіз діяльності компанії, провести аудит фінансового стану підприємства і розробити детальний план заходів, які потрібно буде провести, як під час ліквідації, так і до неї. Також необхідно враховувати те, що законодавство містить лише загальний план і послідовність ліквідації, а крім цього, існує досить багато особливостей, пов'язаних зі специфікою діяльності або організаційно-правовою формою юрособи, наприклад, акціонерних товариств, страхових компаній, громадських організацій, компаній з управління активами . Тому, якщо мова не йде про ТОВ, яке не здійснювало ніякої діяльності і проіснувало півроку, необхідно розуміти, що кожен випадок ліквідації неповторний, і вимагає добре розробленої стратегії і індивідуального підходу.

 

Для того, щоб мати загальне уявлення про процедуру ліквідації, розглянемо її основні аспекти.

 

Юридичні наслідки ліквідації юрособи це, по суті, припинення його прав і обов'язків перед державою і контрагентами без правонаступництва. Підтвердженням того, що ліквідація проведена і юридичної особи більше не існує, є внесення відмітки до Єдиного держреєстру про ліквідацію підприємства і виключення його з реєстру.

 

Алгоритм "стандартних" дій в процесі ліквідації суб'єкта господарювання виглядає таким чином:

 

1) прийняття засновником рішення ліквідувати компанію. Для цього, проводяться загальні збори засновників, на якому має бути обраний ліквідатор (ліквідаційна комісія), тобто той - хто безпосередньо буде проводити дії по ліквідації компанії. Рішення, прийняті загальними зборами засновників оформляється протоколом. Після того, як ліквідатор (зазвичай колишній директор) обраний - до нього переходять всі функції і повноваження виконавчого органу компанії.

Основні завдання ліквідатора зводяться до: оцінку майна компанії, визначення дебіторів і кредиторів підприємства, вжиття заходів щодо погашення боргів юридичної особи по відношенню до третіх осіб, складання проміжного ліквідаційного балансу;

 

2) подача держреєстратору примірника протоколу загальних зборів засновників, для того, щоб в ЄДР було внесено запис про припинення діяльності компанії;

 

3) звернення до податкової, пенсійного фонду, фонду соціального страхування з заявами про ліквідацію компанії для проведення даними органами перевірок. Результатом таких перевірок повинні стати довідки про відсутність боргу перед бюджетом і про зняття з обліку юрособи. Звернення із заявами в дозвільні органи, якщо підприємству видавалися ліцензії, сертифікати та інше;

 

4) повідомлення кредиторів і боржників про ліквідацію компанії, визначення термінів і порядку для звернення кредиторів зі своїми вимогами до компанії в ліквідації;

 

5) закриття банківських рахунків, які не будуть використані в ліквідаційному процесі;

 

6) проведення оцінки та інвентаризації майна юридичної особи;

 

7) звільнення співробітників, що працюють на компанії в ліквідації з дотриманням всіх процесуальних вимог (облік заборони на звільнення співробітників, які перебувають у декретній відпустці, повідомлення центру зайнятості про звільнення співробітників);

 

8) складання і затвердження протоколом загальних зборів власників проміжного ліквідаційного балансу, що відображає наявність заборгованості і вартість майна підприємства, що ліквідується юрособи;

 

9) продаж активів компанії з метою формування коштів для розрахунків з кредиторами, виплата боргів кредиторам, які заявили свої вимоги у встановлений термін і занесені до реєстру кредиторів в порядку черговості;

 

10) складання і затвердження протоколом загальних зборів власників ліквідаційного балансу після погашення боргів;

 

11) розподіл між засновниками підприємства, що ліквідується що залишилося після розрахунків перед кредиторами майна або грошових коштів;

 

12) передача документів по юридичній особі в архів.

 

Підводячи підсумок, відзначимо, що при прийнятті власниками рішення про ліквідацію бізнесу потрібно враховувати наступні аспекти:

 

- В загальному випадку для ТОВ і ПП процедура ліквідації займає 6-12 місяців і цей процес досить копіткий і трудомісткий;

 

- Ліквідація вимагає додаткового фінансування, а саме: оплати державних мит і зборів, представництва інтересів, оплата за публікації, розсилку листів, отримання довідок;

 

- Залучення зовнішніх фахівців з досвідом проведення ліквідаційних процедур значно спростить і прискорить весь процес, а також зведе до мінімуму юридичні ризики, зробить ліквідацію простий і безпечною.

 

 Денис Бондар, керуючий партнер ЮФ "Патріот"